高铁专业毕业后的工资待遇怎么样?

随着我国经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大，那么，高铁专业毕业后的工资待遇，下面我们就来了解一下。

工资与福利待遇

1、按录用关系的不同阶段，分别享受相应的工资标准与福利待遇：

(1)实习期：3个月，基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方法与正式员工一致)，月平均工资2500-3500，实习期间办理人身意外伤害险。

(2)试用期：实习期满，签署试用期合同，时间为三个月。基本工资+出车趟数+列车效益(计提方法与正式员工一致)+奖金+补助，月平均工资3500-8000元。

(3)正式录用：试用期满，经考核合格正式签订书面劳动合同。按国家规定缴纳各项社会保险(养老，医疗，工伤，生育，失业保险)。

2、一般情况下上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假，值乘期间提供免费工作餐及待班宿舍(其他时间食、宿自理)。

以上就是详细介绍。学生及家长可以结合自身条件，理性地做出选择，提前做好相关准备。希望同学们珍惜美好的学习时光。人生总是很累，你现在不累，以后会更累。不要在该奋斗的年纪，一味地选择休闲。想了解更多信息请继续关注优优职教网。