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贵阳市护理学校解析为什么发达国家缺护士?

作者: 时间:2022-12-04 15:01

摘要:大家应该都知道,我国对于护理专业人才是非常紧缺的,并且不仅仅是我们国家,世界上连同很多发达国家对于护理中专业人才也是=非常紧缺的,那么到底是什么原因导致的这一现象

  大家应该都知道,我国对于护理专业人才是非常紧缺的,并且不仅仅是我们国家,世界上连同很多发达国家对于护理中专业人才也是=非常紧缺的,那么到底是什么原因导致的这一现象呢贵阳市护理学校解析为什么发达国家缺护士老师整理了以下资料,供大家了解查看!

  在英美等发达国家,缺护士是普遍现象。以美国为例,美国卫生部不久前发表的一份报告称,美国对护士的需求量不断增加,而其培养的合格护士数量有限,远远不能满足市场需求。目前美国护士数量的缺口是30万,预计到2022年将达50万。英国最缺乏急诊护士,约1/5的急诊护士岗位空缺;另外还缺少眼科、整形科、耳鼻喉科和心脏手术部门的专业护士。英国保健行业负责人曾指出,英国护士短缺将会危及病人的生命以及整个国家保健系统。

  发达国家医疗行业发达,为何这么缺护士呢从外部因素来看,美英等发达国家人口老龄化日渐凸显,在二战后“婴儿潮”中出生的人现在已经进入中老年阶段,全社会对护士的需求量逐年上升。另外,随着现代女性就业范围不断拓宽,许多人选择计算机、金融、法律等职业,当护士的女性大大减少。从内部因素来看,护士队伍本身也在不断老化。据统计,英国2/3的注册护士年龄在40岁以上,其中有7.3万名护士的年龄在50到55岁之间。这些护士即将退休,可是刚毕业的年轻护士数量少,不足以顶替她们的位置。

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